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최저 임금이란? 임금은 우리가 근로를 제공함에 따라 받게 됩니다. 임금을 받을 때 고용자로부터 임금 착취를 막기 위해서 최저임금을 정하고 있습니다. 각 연도별 최저임금을 비교하면, 금액적으로 차이가 있습니다. 최저임금제도는 뉴질랜드에서 최초로 1894년에 시행되었으며, 우리나라는 1986년 12월 31일에 도입되었습니다. 그리고 1988년 1월 1일부터 시행되었습니다. 최저 임금을 결정하는 기준은 근로자가 생활하는 데 있어 최소로 필요한 생계비와 노동 생산성, 유사 근로자의 임금과 같은 다양한 요소를 고려하고 있습니다. 최저 임금은 전 직종 동일하게 적용되고 있으며, 며, 1명 이상의 근로자가 근무하고 있는 모든 사업장에 적용됩니다. 근로자는 정규직, 아르바이트, 비정규직, 청소년 아르바이트생 할 것 없..